Ana İçeriğe Atla
Ö
Ölçek Bank
BETA
Ölçekler Kurumlar Belge Doğrulama
Profil Merkezi Araştırmacılar Yazarlar

Kurumsal

Hakkımızda S.S.S. İletişim
Hesap Aç Giriş Yap
Ölçek Kataloğu

Uzaktan Çalışma Stresi Ölçeği

Uzaktan Çalışma Stresi Ölçeği, Sosyal ve Beşeri Bilimler, Yönetim ve Organizasyon alanında Uzaktan Çalışma Stresi değerlendirmek amacıyla kullanılan Geliştirme türünde akademik bir ölçektir.

Yazar doğrulaması bekleniyor
Uzaktan Çalışma Stresi Ölçeği
Geliştirme Yazar doğrulaması bekleniyor Doğrulama sürecinde
"Ölçek bilgileri kaynak taramasıyla oluşturulmuş, yazar/sorumlu yazar doğrulamasına açıktır."
Sorumlu Yazar Sorumlu yazar henüz doğrulanmadı
Dil Dil bilgisi henüz eklenmemiş.
Hedef Grup 18 yaş üzeri tüm çalışanlar
Likert Tipi 5'li Likert
Eklenme 23.06.2026
Görüntülenme 12
Kod OLK-000890
DOI 10.1111/jpr.70025
Paylaşım Kartı Aç
Ölçek detay sayfası QR kodu

QR ile aç

uzaktan-calisma-stresi-olcegi

Detay bağlantısını hızlı paylaşım için kullanın.

Kayıt kaynağı ve hak sahipliği
Dış kaynak kaydı

Bu kayıt, kamuya açık bibliyografik bilgilerden oluşturulmuş olabilir. Ölçek maddeleri, tam formu ve telif kapsamındaki içerikler yalnızca açık yetki varsa paylaşılır.

Hak sahibiyseniz bilgi düzeltme, yazarlık/sahiplik doğrulama veya yayından kaldırma talebi oluşturabilirsiniz.

Talep Oluştur Politikayı Oku

İşlemler

Ölçeklere Dön Sertifika Doğrulama gerekli Bu ölçek henüz izin/yönerge sürecine hazır değil. Ölçek bilgileri doğrulanmadan izin belgesi veya yönerge oluşturulamaz. Yazarım İzin Yetkilisiyim Bilgi Düzelt Kaldırma Talebi
5
Form / Alt Boyut
12
Sayfa Görüntülenmesi

Temel ve Kaynak Bilgileri

Makale
Ölçek Türü
Geliştirme
Dil
Dil bilgisi henüz eklenmemiş.
Yaş Aralığı
18 yaş üzeri tüm çalışanlar
Kaynak Yılı
2026
Açıklama

Ölçek bilgileri kaynak taramasıyla oluşturulmuş, yazar/sorumlu yazar doğrulamasına açıktır.

Ölçülen Özellikler
Uzaktan Çalışma Stresi
Uygulanabilir Gruplar
18 yaş üzeri tüm çalışanlar
Ana Araştırma Alanları
Sosyal ve Beşeri Bilimler Yönetim ve Organizasyon İktisadi ve İdari Bilimler
Alt Alanlar
-
Dergi
Japanese Psychological Research
DOI
10.1111/jpr.70025

Yazarlar

3 kayıt

Yapı ve Maddeler

Madde bilgileri doğrulama sürecinde
Madde bilgileri henüz eklenmemiştir.
Madde bilgileri henüz eklenmemiştir.
Madde bilgileri henüz eklenmemiştir.
Madde bilgileri henüz eklenmemiştir.
Madde bilgileri henüz eklenmemiştir.

Likert ve Puanlama

Likert Sayısı
5
Likert Tipi
5'li Likert
Min Puan
-
Max Puan
-
Yüksek Puan Anlamı

-

Düşük Puan Anlamı

-

Psikometri

Psikometrik bilgiler henüz eklenmemiş.

APA 7 Atıf

Keser, A., Ertemsir, E., & Basol, O. (2026). Validity and reliability of the Remote Work Stress Scale. Japanese Psychological Research. Advanced Online Publication. https://doi.org/10.1111/jpr.70025

Kullanım ve Künye

Kullanım Bilgileri

Kullanım İzni Akademik Ücretsiz
Kullanım Kısıtı Var
Aktif Durum Aktif

İletişim ve Onay

Sorumlu Yazar Oğuz Başol
İletişim E-posta Gizli
Onay Tarihi 23.06.2026 08:27
Red Tarihi -

Yetki Politikası

İzin Politikası İzin Yetkili Yazar veya Sistem Yöneticisi
Uyuşmazlık Yönetimi Yönetici Denetimli
Tüm Yazar Onayı Zorunlu
İzin Kararı Verebilecekler
Sorumlu Yazar, Oğuz Başol
Yazar Onay Durumu
Bu ölçek yayındadır; ek yazar onay süreci devam ediyor olabilir.
Bekleyen: Oğuz Başol

Kullanım Kısıtları

Örnek maddeler: 1. Uzaktan çalışırken evde bakmakla yükümlü olduğum birey(ler)in varlığı stres yaşamama neden olur. 2. Uzaktan çalışırken evdekilerin serzenişi stres yaşamama neden olur. 3. Uzaktan çalışırken yaşadığım aile içi çatışma stres yaşamama neden olur. 4. Uzaktan çalışırken çalışma saatlerimin artması stres yaşamama neden olur. 5. Uzaktan çalışırken dinlenme/izin sürelerime müdahale edilmesi stres yaşamama neden olur. 6. Uzaktan çalışırken sürekli iş yapma halinde olmam stres yaşamama neden olur. 7. Uzaktan çalışırken geri bildirim eksikliği stres yaşamama neden olur. 8. Uzaktan çalışırken iletişim eksikliği stres yaşamama neden olur. 9. Uzaktan çalışırken kurumsal destek (yönetimsel, finansal, teknik, vb.) eksikliği stres yaşamama neden olur. 10. Uzaktan çalışırken mekansal değişimden yoksun olmam stres yaşamama neden olur. 11 Uzaktan çalışırken hareketsiz kalmam stres yaşamama neden olur. 12. Uzaktan çalışırken yaşadığım monotonluk stres yaşamama neden olur. 13. Uzaktan çalışırken çalışmadığımın düşünülmesi stres yaşamama neden olur. 14. Uzaktan çalışırken performans düşüklüğü kaygısı stres yaşamama neden olur. 15. Uzaktan çalışırken işimi kaybetme kaygısı stres yaşamama neden olur.

Sıkça Sorulan Sorular

Hata Bildir